A karriertervezés a kompetencia alapú fejlesztés egyik fontos eleme. Már a felvételi eljárás során figyelik azokat a belső erőforrásokat amelyek a lead illetve a expert fejlesztési irány feltételei. A karrier ív így kettéválik a vezetői és a szakértői irányba. A CAC elemzéseken alapuló karrierfejlesztés a leghatékonyabb módja. Intézetünk a sikeres karrier utak kialakításában támogatja ügyfeleit, legyenek azok magánszemélyek vagy vállalkozások belső karrierútjait fejlesztő szakemberek.
A kompetencia alapú képzések figyelembe veszik a betöltött munkakör sikeres ellátásához szükséges és az egyéni kompetenciarendszer közötti különbségeket és ennek alapján tervezi a humánerőforrás fejlesztést.
