Ennek eredményeként láthatóvá válnak azok az elvárások, amelyek mentén fel kell építeni a recruitment és selection tevékenységet. A sikeres munkavállalók tevékenységének és a munkakörök ellátásához szükséges kompetenciák elemzése együttesen emeli eredményes vállalati projekt szintjére a toborzás és kiválasztás tevékenységét.